烟台
【摘要】《2021年烟台市芝罘区事业单位公开招聘工作人员简章》已发布，共招聘127人，网上报名时间为2021年6月27日9:00至6月29日16:00，以下是环球网校小编为大家整理“2021年山东烟台市芝罘区事业单位招聘127人岗位表”的详细内容，希望对大家有所帮助。
2021年山东烟台市芝罘区事业单位招聘127人岗位表
岗位表下载：2021年烟台市芝罘区事业单位公开招聘工作人员岗位需求表
招聘范围和条件：如果大家想快速查询自己是否符合该考试的报考条件，可使用报考资格条件快速查询入口哦。
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
(三)除岗位另有要求，应聘人员须为1980年6月27日(含)以后出生。
(四)身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
(五)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。
(六)符合法律、法规规定的其他条件。
招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，人社部制定的全国技工院校专业目录中符合招聘单位用人需求的专业也可报考。应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。网上报名期间，招聘单位或其主管部门依据岗位用人需求研究并由招聘主管机关认定公布相近专业(应聘人员需提交经本人签字的附件4《相似专业认定申请表》、本人专业与近似招聘专业课程对比及相关证明等材料，发送至邮箱zfqrsjtpk@126.com，报名结束后不再受理认定相似专业)。除2021年全日制普通高等院校毕业生学历证书、相应学位证书，与国(境)内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员的国(境)外学历学位认证书可于2021年8月底前取得外，招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书等所有资格、资质及证书(含2021年毕业海归留学人员的学历学位证书和2020年及2020年以前毕业海归留学人员的国(境)外学历学位认证书)，应聘人员均须于2021年6月26日(含)之前取得。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，其中2021年全日制普通高等院校毕业生还须经所在院校同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明，无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。公办中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。在读的非应届毕业生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被开除中国共产党党籍的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
根据上级有关政策，定向招聘岗位仅限特定人员报考。面向服务基层项目人员招聘岗位仅限以下人员报考：我省2016年及以前选聘的“三支一扶”计划人员、2019年及以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员以及外省2019年及以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目山东生源人员(以下简称“服务基层项目人员”)中，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的应聘人员，已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的除外;面向“退役高校毕业生士兵”招聘岗位仅限以下人员报考：从烟台市入伍的高校毕业生士兵〔应征时已取得普通全日制高等教育专科及以上学历(学位)的毕业生〕，退役后2年内可以报考。符合政府指令性安置工作条件的退役士兵、未服满现役(部队撤并降改等非个人原因除外)、服役期间受到严重警告(含)以上处分、已按照定向考录(招聘)优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员以及违反法律规定的其它情形人员除外。相关政策由当地人民政府征兵办公室负责解释;面向“应届高校毕业生”招聘岗位仅限以下人员报考：1.应届高校毕业生，具体是在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于当年毕业的学生。2.国家规定择业期内未曾落实工作单位的高校毕业生，具体是指国家统一招生，2019年、2020年离校时和在国家规定的择业期(二年)内未曾落实工作单位的普通高校毕业生，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。3.在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员(含二年择业期内未曾落实工作单位的)。4.参加大学生村官、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、特岗教师计划等服务基层四项目之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内，未曾落实工作单位的人员。报考以上定向招聘岗位的人员，还需符合岗位招聘条件。
海归留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。
编辑推荐：2021年山东烟台市芝罘区事业单位招聘127人公告
以上为“2021年山东烟台市芝罘区事业单位招聘127人岗位表”的全部内容。准备备考的考生，可点击下方免费下载按钮，获得事业单位招聘考试相关备考资料。为了避免错过考试报名、缴费等重要时间节点，环球网校还为考生提供了免费预约短信提醒服务，预约成功，可及时获得短信提醒哦。
2021年宁夏事业单位考试成绩排名公布时间
一、成绩查询入口：宁夏人事考试中心网。
二、成绩查询时间：2021年宁夏事业单位笔试阅卷结束后，应聘2021年宁夏事业单位人员可于6月下旬左右，想及时获取笔试成绩查询时间的小伙伴，可使用免费预约短信提醒服务功能，笔试成绩如有任何风吹草动，小编会及时通知您哦!
三、事业单位面试技巧：备考时需要注意哪些礼仪?
随着当前面试考试愈发测查考生综合能力的新形势下，面试考生该如何准备才能让考官眼前一亮，如何在细微之处体现自身的涵养，接下来，为你解答事业单位考试面试礼仪。
首先，我们在谈论面试礼仪时，要先探讨，礼仪到底是什么?难道就是45°鞠躬?还是一副职业的笑容?恰恰都不是。其实礼仪本身就存在于生活的方方面面，当我们看到陌生人会礼貌性的握手，露出善意的微笑，当我们和别人交谈时耐心的倾听。其实礼仪，就是我们涵养的体现。自然流露出来的情感，表达着我们对于整个世界的温柔。那么，事业单位考试面试考试当中，礼仪到底是什么?
事业单位考试面试考试当中，礼仪是我们递给考官的第一份名片。当我们敲门而入，身着合身的衣服体现的对面试的重视，能自信得体的走进肃穆的考场所表现出来的那份坦然，当我们向考官问好时那份流露出的尊重，当我们坐在自己的位置上的那份稳重，当我们答题时展现的那份学识，当我们离场时表达的对考官的感谢就是礼仪。不在乎我们到底鞠躬的角度到底是多少，不在乎我们要坐在椅子的哪个位置，不在乎我在答题时手势的摆放。当我们过于拘泥于外在的表现，我们的精力都放在这些机械化的表现时，我们的礼仪将不复存在，在考官眼中，我们就是一个机器人。再规整的表现都显得那么别扭。所以自然得体就是好的礼仪。
那么到底如何才能具备这份洒脱和自信呢?首先我们应该对于面试考试有个正确的认识，它不是洪水猛兽，也不是深夜梦魇，而是我们求职的一环，是奔向成功的最后一关。对于充满希望的未来，我们应该保持热忱而不是恐惧。其次，应该加强自身的心理建设，不断地鼓励自己，从内心深处相信自己。跨过紧张的大山，学会保持洒脱的心态。
另外一个方面，我们应该对自己不断地进行训练，比如说通过录制视频、对着镜子或者找找自己的亲朋好友，看看自己走路时有没有昂首挺胸，有没有对他们笑脸相迎，有没有体现出自己的那份自信和稳重。
最后，还是要加强知识的积累。俗话说：腹有诗书气自华。当我们具备足够的知识，我们便拥有了最厚重的底气。由内而外散发气质将会成为你最大的支柱。也会成为一张靓丽的名片。
编辑推荐：2021年宁夏回族自治区事业单位招聘3325人公告
以上为“2021年宁夏事业单位考试成绩排名公布时间”的全部内容。准备备考的考生，可点击下方免费下载按钮，获得事业单位招聘考试相关备考资料。为了避免错过考试报名、缴费等重要时间节点，环球网校还为考生提供了免费预约短信提醒服务，预约成功，可及时获得短信提醒哦。
2021年宁夏事业单位招聘笔试成绩公布时间
一、成绩查询入口：宁夏人事考试中心网。
二、成绩查询时间：2021年宁夏事业单位笔试阅卷结束后，应聘2021年宁夏事业单位人员可于6月下旬左右，想及时获取笔试成绩查询时间的小伙伴，可使用免费预约短信提醒服务功能，笔试成绩如有任何风吹草动，小编会及时通知您哦!
三、事业单位面试技巧：无领导小组讨论面试多项选择类题目的解题方法
创业大赛要引导青年开展创新性强，前瞻性好的创业项目，扶持培育科技含量高，商业模式新的创业团队，在广大青年中传递“创新引领未来，创业改变生活、奋斗成就梦想”的创业理念。以下为青年创新创业大赛中的6个青年创业项目作品：
1、大学生厨房。向聚餐的大学生提供厨房租赁一天的服务。
2、残疾人云服务交流平台。整合残疾人就业、创业、就医、生活等所需资源，办一个类似58同城的中介平台。
3、汽车电影主题公园。坐在私家车里露天看电影，并且整合主题餐厅，酒吧，汽车迷宫等，办一个汽车小镇。
4、柠檬降血脂研究和产品研发。利用最新技术，提取柠檬里面的有效活性成分，开发片剂，养生茶，柠檬果醋等产品。
5、母校纪念戒指，戒指上刻学生名字，母校地标等，499元一枚。
6、watch me可以穿戴的手表。面向聋哑人设计的可穿戴智能设备，构建聋哑人生态系统，方便他们的生活。
问题：请优选出3个项目。
1、明确标准。
任何选择的背后都会有依据的标准。在此题中，创业大赛要求选出“创新性强，前瞻性好”的创业项目，扶持培育“科技含量高，商业模式新”的创业团队，那么就可以把“创新性强、前瞻性好，科技含量高，商业模式新”浓缩成“创新性强，前瞻性好(市场前景好)”，两个标准。
2、依据标准筛选。
依据创新性强，可以删掉1、6选项。因为1类似于租房子，6类似于卖纪念品，创新性不强。再依据市场前景好，可以优选4、3，因为汽车、健康是未来的发展方向，而在2、6中可以比较选择一项。看重创新就可以选择6，看重市场广阔就可以选择2，要依据现场讨论的局势而定。
编辑推荐：2021年宁夏回族自治区事业单位招聘3325人公告
以上为“2021年宁夏事业单位招聘笔试成绩公布时间”的全部内容。准备备考的考生，可点击下方免费下载按钮，获得事业单位招聘考试相关备考资料。为了避免错过考试报名、缴费等重要时间节点，环球网校还为考生提供了免费预约短信提醒服务，预约成功，可及时获得短信提醒哦。
2021年湖北恩施鹤峰县事业单位招聘66人报名时间
1.报名时间：2021年7月1日至7月3日17：00。想及时获取准考证打印时间、笔试时间、成绩查询时间、面试时间的小伙伴，可使用免费预约短信提醒服务功能，小编会及时通知您!
2.报名方式：网上报名。如果大家想快速查询自己是否符合该考试的报考条件，可使用报考资格条件快速查询入口哦。
3.所需材料：符合条件的报名人员根据所报岗位如实、完整填写《鹤峰县2021年专项公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)、身份证、毕业证(应届毕业生需上传学校出具的学籍学历证明)、学位证及报考岗位要求的相关资料的扫描件传至相应电子邮箱。
(1)鹤峰县卫生健康局
网上报名邮箱：66718359@qq.com
联系电话：0718-5282718
(2)鹤峰县农业农村局
网上报名邮箱：460926887@qq.com
联系电话：0718—5282553
4.对考生的特别提醒：
(1)2021年湖北恩施鹤峰县事业单位招聘网上报名提交后，24小时内未收到审核结果反馈的，考生主动与工作人员联系，以免错失机会。
(2)考生应对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如因填报信息错误或不规范不完整导致不符合岗位报考条件以及提交资料超过规定报名时间的，由此产生的后果考生自行承担。报名截止时间为2021年7月3日17：00，以工作人员邮箱收到邮件时间为准，请考生合理安排报考时间。
(3)考生须确保报名信息准确无误后一次性发送报名邮件，切勿反复多次发送报名邮件。凡发送两次及以上报名邮件的，工作人员将随机调取其中一次邮件作为报名依据，因此造成的不利后果，由考生自行承担。
(4)考生网上报名提交相关材料，必须以考生姓名命名加岗位代码一并上传至指定的报名邮箱内。
编辑推荐：2021年湖北恩施鹤峰县事业单位招聘66人公告
以上为“2021年湖北恩施鹤峰县事业单位招聘66人报名时间”的全部内容。准备备考的考生，可点击下方免费下载按钮，获得事业单位招聘考试相关备考资料。为了避免错过考试报名、缴费等重要时间节点，环球网校还为考生提供了免费预约短信提醒服务，预约成功，可及时获得短信提醒哦。
2021年鹤峰县第二次面向社会专项公开招聘工作人员
2021年湖北恩施鹤峰县事业单位招聘66人岗位表
岗位表下载：鹤峰县2021年第二次专项公开招聘事业单位人员岗位表
招聘条件：如果大家想快速查询自己是否符合该考试的报考条件，可使用报考资格条件快速查询入口哦。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具备良好的职业道德;
3.遵纪守法，品行端正;
4.具备岗位所需专业知识和业务能力;
5.具备岗位所必需的其他条件(详见岗位表)。
(二)有以下情形之一的不能参加本次招聘考试
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.在读非应届毕业生;
5.现役军人;
6.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;
7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
编辑推荐：2021年湖北恩施鹤峰县事业单位招聘66人公告
以上为“2021年湖北恩施鹤峰县事业单位招聘66人岗位表”的全部内容。准备备考的考生，可点击下方免费下载按钮，获得事业单位招聘考试相关备考资料。为了避免错过考试报名、缴费等重要时间节点，环球网校还为考生提供了免费预约短信提醒服务，预约成功，可及时获得短信提醒哦。
2021年鹤峰县第二次面向社会专项公开招聘工作人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人〔2003〕16号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23 号)、《关于深化放管服改革增强事业单位公开招聘针对性时效性的通知》(鄂人社函〔2018〕76 号)、《深化新时代教育评价改革总体方案》、《关于做好2021年全州事业单位专项公开招聘工作人员的通知》(恩施州人社函〔2021〕11号)等文件要求，为满足用人需求，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下。
一、招聘计划
本次专项公开招聘工作人员66名。具体岗位及资格条件详见《鹤峰县2021年第二次专项公开招聘事业单位人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具备良好的职业道德;
3.遵纪守法，品行端正;
4.具备岗位所需专业知识和业务能力;
5.具备岗位所必需的其他条件(详见岗位表)。
(二)有以下情形之一的不能参加本次招聘考试
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.在读非应届毕业生;
5.现役军人;
6.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;
7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名及资格审查
(一)公告发布
招聘公告拟在恩施州人力资源和社会保障局官网(http：//rsj.enshi.gov.cn)面向社会公布。
(二)报名时间与方式
1.报名时间：2021年7月1日至7月3日17：00。
2.报名方式：网上报名。
3.所需材料：符合条件的报名人员根据所报岗位如实、完整填写《鹤峰县2021年专项公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)、身份证、毕业证(应届毕业生需上传学校出具的学籍学历证明)、学位证及报考岗位要求的相关资料的扫描件传至相应电子邮箱。
(1)鹤峰县卫生健康局
网上报名邮箱：66718359@qq.com
联系电话：0718-5282718
(2)鹤峰县农业农村局
网上报名邮箱：460926887@qq.com
联系电话：0718—5282553
4.对考生的特别提醒
(1)网上报名提交后，24小时内未收到审核结果反馈的，考生主动与工作人员联系，以免错失机会。
(2)考生应对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如因填报信息错误或不规范不完整导致不符合岗位报考条件以及提交资料超过规定报名时间的，由此产生的后果考生自行承担。报名截止时间为2021年7月3日17：00，以工作人员邮箱收到邮件时间为准，请考生合理安排报考时间。
(3)考生须确保报名信息准确无误后一次性发送报名邮件，切勿反复多次发送报名邮件。凡发送两次及以上报名邮件的，工作人员将随机调取其中一次邮件作为报名依据，因此造成的不利后果，由考生自行承担。
(4)考生网上报名提交相关材料，必须以考生姓名命名加岗位代码一并上传至指定的报名邮箱内。
(三)资格审查
1.招聘计划与资格审查合格报考人数不足1：3的，按实际报名人数保留该岗位。
2.资格审查所需材料为身份证、户口薄、毕业证、学士学位证及岗位所要求的其他材料。
3.需要明确的相关问题
(1)限定户籍地的，以考生户口薄记载为准。
(2)报名所需学历学位等资料须于2021年7月31日前取得。国外、境外留学人员须于2021年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。
(3)“专业工作经历”是指从事所学专业工作累计满1年(或2年)及以上，时间计算至2021年7月31日止。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等工作经历不作为报考岗位的专业工作经历。
(4)审核考生专业资格条件以公告中各岗位所列专业类别、具体专业名称为唯一标准。报考岗位设置专业类别的，依据《湖北省2021年考试录用公务员专业参考目录》或教育部现行的专业目录设定，未纳入参考目录的专业，按专业相关性确定所属类别。
(5)每名考生限报1个岗位。
(6)在编正式工作人员报考，需提供单位或主管部门同意报考的书面意见。
(7)考生报考资格审查贯穿招聘工作始终。在初审、复审、测试、体检、考核、聘用以及其他需要验明身份等环节中，都将会对报考资格进行审核，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的均可取消考试资格或者聘用资格。请考生认真对照公告确认是否符合岗位报考条件，理性报考，诚信报考。
四、测试
1.测试内容：按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识和业务技能，不指定考试范围和复习资料。
2.测试方式。鹤峰县中心医院西医临床医生、中医医生岗位(岗位代码202102001、202102002)为考核聘用岗位。
其他招聘岗位均采取“笔试+面试”的方式进行，测试成绩实行百分制，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据考生笔试成绩按招聘人数1：3比例从高分到低分依次确定进入面试对象。
3.同一岗位采取同一测试方式。
五、体检与考察
(一)体检
1.根据考生测试总成绩，按照1：1从高分到低分确定参加体检人选;考试成绩精确到小数点后3位，同一招聘岗位因考生总成绩相同而导致体检名额与岗位招聘计划比例大于1：1时，可结合专业特点依规发布公告后组织加试，加试成绩高的进入体检环节。实际参加测试人数不足1：3的，测试总成绩按百分制折算后的总成绩，低于60分(不含)的不能进入体检考核等程序。
2.体检工作由招聘单位统一组织，在指定医院进行，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>;及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定实施。考生须按要求完成全部体检项目，未按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生等依规可延迟体检的，按医嘱实施体检，体检结果合格的，按程序依规实施下一招聘环节的工作。体检费用由受检考生承担。招聘单位或受检考生对体检结果有疑问的，可以复检，复检应在一个月内完成，复检只安排一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。
3.因考生放弃体检或体检不合格不予聘用的，空缺的岗位可从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依规递补。
(二)考察
1.考察工作由主管部门和招聘单位负责。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者(拟聘人选)的思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、在校表现、拟任岗位资格、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
3.因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，空缺的岗位可从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依规递补。
六、确定拟聘人员
确定拟聘对象应坚持公平、竞争、择优原则，由用人单位或行政主管部门党组(委)会议集体研究决定。
七、公示和备案
专项招聘完成后，将专项招聘工作人员报州人事综合管理部门备案。根据备案审查情况，拟聘对象在州人事综合管理部门网站上向社会公示，公示时间不少于7个工作日。对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续;对拟聘对象有异议的，根据调查核实的情况决定是否聘用。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，空缺的岗位可从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依规递补。
应届毕业生拟聘人员，备案时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书、资料，其他拟聘人员应提供与原用人单位解除或终止人事(劳动)关系文书或不存在与其他用人单位存在人事(劳动)关系的承诺书，未能按时提供的取消聘用资格。
八、聘用管理
用人单位以州人事综合管理部门下发的具备聘用资格人员文件为依据，办理人员编制、岗位认定、工资待遇、聘用合同签订等人事聘用手续。用人单位对专项公开招聘人员实行按岗聘用、合同管理。对放宽条件招聘的人员，用人单位可在聘用合同中约定5年最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。
用人单位与专项公开招聘人员可约定试用期。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月;非初次就业的工作人员，试用期一般为3个月，情况特殊的可以延长至6个月。试用期满考核不合格的，用人单位可与聘用人员解除聘用合同，终止人事关系。
实行候聘制度。用人单位建立候聘人才信息库，进入面试而未被聘用的应聘人员，分岗位按总成绩从高分至低分依次排序入库，作为候聘人选，在2021年12月31日以前保留候聘资格。如候聘人员所报岗位原拟聘对象因自愿放弃、被淘汰及其他原因空缺，用人单位因工作需要决定补聘人员时，可以从高分到低分依规确定拟聘对象，由用人单位主管部门或直属事业单位报同级人事综合管理部门同意后，对候聘对象组织体检、考察，报州人事综合管理部门按程序备案后聘用。
九、防疫措施
应聘人员应当自觉服从招聘单位的疫情防控工作安排，配合做好防疫工作。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格;造成严重后果的，依法追究相关责任。
十、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。
十一、信息发布及政策咨询
恩施州人力资源和社会保障局官网(http：//rsj.enshi.gov.cn)和鹤峰县人民政府官网(http：//www.hefeng.gov.cn)为本次专项公开招聘公告、结果公示发布网站，鹤峰县人民政府官网(http：//www.hefeng.gov.cn)为本次专项公开招聘相关信息发布网站，考生应注意查看相关信息。
政策咨询电话：0718—5281229
监督举报电话：0718—5281229
鹤峰县人力资源和社会保障局
2021年6月22日
附件：鹤峰县2021年第二次专项公开招聘事业单位人员岗位表.xlsx
附件：鹤峰县2021年专项公开招聘事业单位工作人员报名表.doc
以上为“2021年湖北恩施鹤峰县事业单位招聘66人公告”的全部内容。准备备考的考生，可点击下方免费下载按钮，获得事业单位招聘考试相关备考资料。为了避免错过考试报名、缴费等重要时间节点，环球网校还为考生提供了免费预约短信提醒服务，预约成功，可及时获得短信提醒哦。
